Un pedido formal del Frente de Unidad Bonaerense al Ministerio de Trabajo pide reabrir la negociación salarial.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) solicitó al Ministerio de Trabajo bonaerense retomar la negociación salarial de forma urgente. Ante el escenario inflacionario el pedido fue presentado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA.
El último acuerdo cerrado con una mejora salarial del 7% en dos tramos y una cláusula de revisión prevista para septiembre. Luego de la inflación de agosto ya conocida, los gremios volvieron a poner sobre la mesa la actualización de salarios y evitar que los ingresos docentes pierden terreno frente al costo de vida.
Los sindicatos plantean varias necesidades para avanzar sobre cuestiones pendientes: la preocupación por la violencia en establecimientos educativos. En la negociación anterior, la Provincia había anunciado medidas para abordar esta problemática y ahora esperan conocer sus primeros resultados.
“Empatarle a la inflación es perder”, había señalado Liliana Olivera, titular de la FEB. El INDEC informó que la inflación de agosto fue del 1,7%, mientras que las canastas registraron una suba del 2,6%. Esa diferencia vuelve a ser uno de los puntos centrales para los gremios, que advierten que igualar el índice oficial no alcanza para recuperar el poder de compra.
En agosto, el salario de un maestro de grado con diez años de antigüedad percibió $1.018.575, mientras que un preceptor cobró $885.901 y un profesor llegó a $1.380.137. Con quinta hora, un maestro alcanzó $1.268.805 y, en jornada completa, $2.037.149. Por ahora, Trabajo no definió cuándo responderá el pedido de los gremios.
